- 職位
- 招聘部門
- 學(xué)歷
- 工作地點(diǎn)
- 招聘人數(shù)
- 售前售后支持工程師
- 運(yùn)營部
- 上海、武漢
- 3
崗位職責(zé):
1、提供產(chǎn)品售前技術(shù)指導(dǎo),產(chǎn)品售后調(diào)試驗收等工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的指導(dǎo)安裝、調(diào)試、客戶培訓(xùn)及日常維護(hù);
3、配合市場或銷售輸出可行性的解決方案;
4、配合產(chǎn)品部完善產(chǎn)品功能,并能提供有效的建議;
5、維護(hù)售后項目客戶的關(guān)系,定期回訪項目;
6、負(fù)責(zé)維保合同的簽訂。
職位要求 :
電氣自動化、機(jī)電一體化、樓宇智能化、建筑設(shè)備、建筑工程等相關(guān)專業(yè)
- 暖通節(jié)能工程師
- 研發(fā)部
- 武漢
- 1
崗位職責(zé):
1、電機(jī)節(jié)能技術(shù)研究;
2、暖通節(jié)能策略算法研究;
3、暖通節(jié)能技術(shù)調(diào)研和交流;
4、暖通節(jié)能項目調(diào)優(yōu);
5、空調(diào)節(jié)能方案設(shè)計;
6、暖通節(jié)能技術(shù)培訓(xùn);
7、節(jié)能管理平臺技術(shù)設(shè)計。
職位要求 :
暖通、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、空調(diào)相關(guān)專業(yè)
- 建筑節(jié)能技術(shù)經(jīng)理
- 研發(fā)部
- 武漢
- 1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實施,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;
2、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架;
3、公司技術(shù)團(tuán)隊的梯隊化建設(shè)及管理,包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等;
4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊并組織實施年度工作計劃,完成年度任務(wù)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié),把握項目的整體進(jìn)度;
6、負(fù)責(zé)各項目、部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)。
職位要求 :
暖通、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、空調(diào)相關(guān)專業(yè)
- 市場推廣專員
- 市場部
- 武漢、成都、廣州
- 3
崗位職責(zé):
1、收集和開拓設(shè)計院資源,建立設(shè)計師聯(lián)系,通過設(shè)計師了解工程項目信息,并促進(jìn)設(shè)計院與公司達(dá)成長期良好合作關(guān)系;
2、收集和開拓開發(fā)商、總包單位資源,建立對接關(guān)系,獲取工程項目信息,并促進(jìn)達(dá)成長期良好合作關(guān)系;
3、積極配合銷售部門工作,進(jìn)行項目跟蹤及維護(hù),完成品牌推廣的效果評估,提出改進(jìn)方案;
4、負(fù)責(zé)市場及競爭對手信息的收集、整理、分析和反饋;
5、后期可根據(jù)個人意向轉(zhuǎn)銷售崗位。
職位要求 :
專業(yè)不限
- 區(qū)域銷售經(jīng)理
- 市場部
- 武漢、廣州、重慶、西安、杭州、福建、廈門
- 3-5
崗位職責(zé):
1、積極開拓市場,及時掌握客戶及項目信息,有效執(zhí)行公司營銷策略,完成銷售任務(wù);
2、維護(hù)客戶關(guān)系,為客戶提供建筑能耗及智慧能源、智慧建筑等方面專業(yè)的咨詢與解決方案;
3、負(fù)責(zé)建筑智能化及弱電系統(tǒng)項目的跟蹤、技術(shù)方案配合、投標(biāo)決策、合同談判、項目后期維護(hù)等工作;
4、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析。
職位要求 :
建筑設(shè)備、暖通、電氣自動化等專業(yè)